▲公司为劳务伙伴送上了月饼礼盒，让大家感受华辉“家”的温暖

2021年9月16日，在中秋佳节到来之际，华辉集团开展“中秋慰问情暖华辉，合作交流共赢发展”劳务座谈交流会，为集团劳务伙伴送去节日的祝福和亲切的慰问；同时，集团工程管理人员与劳务团队代表展开座谈交流，就如何优化劳务管理，持续提升工程品质，为客户提供专业服务，进行深入沟通。

劳务部负责人首先对各劳务团队辛勤的工作与付出，给予了充分肯定和衷心的感谢，同时也希望劳务团队代表多提建议与意见，共同提升项目劳务管理与品质建设。下一步，华辉将进一步加强劳务资源整合工作，优选实力、施工能力强的团队；积极提高班组自我学习能力、自我管理能力，提升工艺追求，自觉参与文明施工管理；共同打造安全质量双星闪耀的施工环境；在施工过程中要实行动态考评管理，将考核结果引用到招标评标办法中，强化对劳务团队的考核；营造廉洁自律，风清气正的合作氛围。

公司工程管理其他班子成员一一发言，表达对劳务团队的感谢之情，并结合各自分管领域工作，敞开心扉、实事求是与劳务团队进行深入交流。

劳务团队代表纷纷表示，感谢公司给予的信任和肯定，后续将把公司的正能量传递给广大劳务人员，用公司的企业文化引导劳务团队深入了解公司、认同公司，与公司协同并进，打造更多优质工程。同时，大伙们对劳务管理工作提出了很多富有针对性的意见和建议。

劳务团队代表普遍表示，近年来，华辉规模不断扩大，管理水平不断提高，公司发展取得了极大进步，希望与公司共同进步。华辉集团将持续完善劳务机制，打造合作平台，与劳务团队实现共建共赢共发展。